レディーガガがかつて住んでいた家の中は以外に質素だ。【アーカイブ記事】
「値上げによる顧客離れはない」…価格を上げてでも人材確保する米企業
ネスレやクリスピー・クリームといった企業は、従業員の給料を上げ、サプライチェーン・コストを商品価格に転嫁しました。彼らは、消費者の行動に変化はなかったと述べています。
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人手不足を背景に導入が進む配膳ロボット…ライバル店との差別化にも
アメリカン・ロボテック社は、4種類の配膳ロボットを販売しています。同社のCEOは、レストランは主に労働力不足を補うためにロボットを活用していると述べています。
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レストランでの顧客体験をカスタマイズ…老舗百貨店ハロッズが飲食店でデータ活用
ハロッズは、14の飲食店でセブンルームズのソフトウェアを活用しています。これは、食事客の体験をカスタマイズするのに役立つものです。
ホテル業界のCEOたちはやっと理解した…劣悪な労働環境に改善の兆し
ホテル業界のCEOたちは、従業員を集めるためには、賃金、福利厚生、労働条件を改善する必要があることを認めています。
賃金引き上げで人手不足を解消した企業も…だが、それだけでは十分ではない
一部の雇用主は、賃金を引き上げることでスタッフ不足を回避したと述べています。 しかし、多くの労働者は、高い給料以上のものを探しています。
人件費と食材費の高騰で、アメリカでは5月から毎月メニューを値上げし続けているレストランも
「最初の何回かは一部のメニューだけでした。でも、直近の2回はほぼ全てのメニューを値上げしています」
アメリカの病院の人員不足はさらに深刻に…医療従事者へのワクチン義務化で
ほとんどの医療スタッフは予防接種をすでに受けているか、受ける予定ですが、接種を義務化したために、人員が不足してベッドが空く病院もありました。
各国首脳の租税回避を記した「パンドラ文書」…影響はイギリス王室にも波及
アゼルバイジャンのアリエフ大統領の親族は、この取り引きで46億円の利益を得ていた可能性があるとBBCが報じています。
「ゴーストキッチンは作らない」人気スムージーチェーンがトレンドに逆行する理由
トロピカル・スムージー・カフェのCEOは、ゴーストキッチンを作らなくても、2024年までに収益の半分以上がデジタル経由になると予想しています。