今どきの労働者は、自分を評価してくれないと感じる仕事は躊躇なく辞めるといいます。転職活動中の人が企業に求めるポイントとは、どのようなことなのでしょうか。
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マッキンゼー出身ヘッドハンターが説く「20:80の法則」。残り80%の社員が高い成果を生む秘訣は?
「成果の80%は20%の社員が生み出している」とは有名なパレートの法則ですが、元マッキンゼーのヘットハンターは、20%の成果しか生まないはずの80%の社員が、もっと主体的に仕事に取り組むよう変革を起こすことが組織にとって重要だと語ります。ではその方法とは?
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永久リモートワーク活用して「ノルウェーでヨット生活」シスコのエンジニアが洋上移住で得たもの
リモートワーク制度を活かして地方移住、という話は日本でもよく聞く。が、米ネットワーク機器大手シスコシステムズのエンジニアが選んだのは、圧倒的に型破りの方法だった。
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