マッキンゼー調査「6カ月以内に40%が離職意向」の衝撃。社員にとって給与以上に深刻な2つの不満

マッキンゼーの調査によると、働く人の約40%が今後3~6カ月以内に離職を考えているそうです。その理由を、雇用主の多くは報酬面の不満だと考えていますが、実は従業員の不満はそこではありません。コロナ禍で加速する離職に歯止めをかけるために、管理職がするべきこととは何でしょうか?