2022年に目標を達成するにはどうしたらいいのか、悩んでいませんか。レベッカ・スティーブンスさんは、成功を収めた人々を研究し、彼らの間に多くの共通点を発見しました。
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キャリアの決断は「90歳の自分」の視点で…何かをやらずに後悔することがないように
30歳のCEOは、90歳の自分の観点から決断することが彼のキャリア形成を助けたと述べました。
Netflixでドラマ化「新聞記者」望月衣塑子氏に聞く、社会の理不尽に立ち向かう原動力
現場に最も近い位置で筆を握り、事実を社会に「伝える」使命を持つ、ジャーナリスト。ドラマ「報道現場」のロールモデルにもなった東京新聞の記者、望月衣塑子さんの原動力を探りました。
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ジョブズとベゾス、どちらの真似もしてはいけない
ジェフ・ベゾスとスティーブ・ジョブズは、テック業界で最も成功した2人かもしれませんが、ビジネスに対しては正反対のアプローチをとっています。
山口県からコロンビア大へ。高校生に広まる「海外トップ大進学」そのリアルとは
優秀な高校生の間で、海外大学の進学が広まりつつあります。そんな中、海外大受験の“地方格差”を解消しようと立ち上がったのが、山口県からコロンビア大へ進学した、李卓衍さん。その想いを聞きました。 #ビヨミレ2022
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仕事熱心な社員を失う可能性もある…「燃え尽き」を防ぐために企業ができること
仕事熱心な従業員でも、仕事に疲れ、場合によっては燃え尽きてしまうことがあります。
創業者は、株式公開後3年以内にCEOを辞めた方がいい…最新の研究結果で
創業者がCEOとして株式公開の後も長く居座ると、企業の財産を損なう可能性があることを研究者が発見しました。
あなたの「パーパス」は何ですか? キャリアも人生も豊かになる、ブレない軸の見つけ方
重要な選択をする時のブレない軸となり、キャリアや人生を豊かなものにしてくれる「パーパス」。やりがいにつながる自分自身の目的や価値観をどうやって見つけたらよいのでしょうか。転職エージェントの森本千賀子さんがアドバイスします。
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シャネルの新CEOは業界に新風を吹き込むか…「私のすべての行動の中核には、包括性の理念がある」
元ユニリーバの幹部で、シャネルの次期CEOのリーナ・ナイールは、多様性と包括性を強く支持しています。
年収1000万円以上のリモートワークを手に入れたい人がやるべき6つのステップ
2022年、高収入の仕事の25%がリモートワークで可能になると言われています。自分に合ったリモートでの仕事を得るために必要なこととは? キャリアコーチや専門家に話を聞きました。
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