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「過去30年で類を見ない」と森本千賀子さんが表現するほど、活況に沸く現在の転職市場。来たるべき2022年はどんなトレンドが予想されるのでしょうか？

ゆったりと朝を過ごすことで、よりよい準備ができ、物事をよく考え、適切に計画する時間ができました。

ビル・ゲイツは、労働者がオフィスにいないときに失う最大のものは「自発性」であると述べています。

2020年のランキングで5位だったアドビのシャンタヌ・ナラヤンCEOが1位に。

「月収が数万円少なくなり、ゴルフの回数を減らしました」——。dodaによると、サービス登録者の平均年収は「403万円」。前年よりも4万円も下がっています。一方で、年収が急激に伸びた業界もありました。
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スタンフォード大学の経済学教授であるニック・ブルームは、20年間リモートワークの影響を研究してきました。

3万人超のビジネスパーソンが受けた「プロティアン・キャリア診断」は、15の設問に答えるだけであなたの変化対応力をセルフチェックできます。診断を開発した法政大の田中研之輔先生に、その狙いと、診断結果に基づくアドバイスを聞きました。
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日本社会を瞬く間に覆ったFIREブーム。20だいがFIREしたい本当の理由を紐解きます。
【アーカイブ記事】

新しい調査によると、パンデミック中に2回以上仕事を変えた労働者は、退屈な仕事で時間を無駄にしたくなかったようです。

マッキンゼーは世界最高水準の人材が集うコンサルティング会社。その「狭き門」をパスするにはどんな点に留意すればよいのでしょうか？マッキンゼーの採用責任者に、面接で見られているポイント、準備しておくべきポイントを聞きました。
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