人のポテンシャルを解放したい。製造業の「暗黙知」をデータに変え痛みを解消【キャディCEO・加藤勇志郎4】

加藤勇志郎さんが率いるキャディは、製造現場の「暗黙知」をデータ化し、町工場を持続可能なものにすることを目指します。「ポテンシャルを解放したい」という言葉には、格差や下請け構造による痛みを解消したいという想いがあります。

CTOはアップル元エンジニア、マッキンゼー同期は町工場で3カ月修業…合流した仲間たち【キャディCEO・加藤勇志郎2】

加藤勇志郎さんがCEOを務めるキャディは、製造業における受発注プラットフォームを作り、町工場の負担を軽減させてきました。背景には、町工場との信頼関係やテクノロジーを発展させてきた創業メンバーたちの姿があります。