トロントを拠点とするギグエコノミーフィンテックのスタートアップMovesは、ギグワーカーらが所属する企業の株式を、ギグワーカーへの報酬として提供できるようにしたいと考えている。Moves… Read More
… ニューヨーク市でデリバリーアプリワーカーの待遇改善法案が可決、トイレに行ってもいいよ！
ニューヨーク市議会で米国時間9月23日成立した条例により、GrubhubやDoorDash、Uber Eatsなどのアプリで配達をしているギグワーカーの最低賃金が決まり、労働条件が改善される。 Read More
オランダ裁判所がUberドライバーは従業員と判断、Uberは控訴の意向
Uberがドライバーの雇用ステータスをめぐる欧州での裁判でまたも敗訴した。オランダのアムステルダム裁判所は、Uberドライバーは自営の請負業者ではなく従業員であるとの判断を示した。また裁判所はUberに費用の5万ユーロ（約650万円）の支払いも命じている。 Read More
Mintの元社長がギグワーカーに金融商品を提供するLeanに約5億円を出資
ギグワーカーや個人事業主は、金融商品に対するニーズがサラリーマンの人たちとは異なる。「Lean」の創業者であるティラック・ジョシ氏は、Mintの代表を務めた後、American ExpressやPayPalでプロダクトの責任者を務めた経験から、この課題を痛感していた。 Read More
… マサチューセッツ州司法長官がUber、Lyftらが支持するギグワーカー法案にゴーサイン
マサチューセッツ州のマウラ・ヒーリー司法長官は、Uber、Lyftらが率いるアプリ利用サービス提供者の連合が、ドライバーを従業員ではなく個人事業主として分類する投票法案を提出するために必要な署名活動を開始することを了承した。 Read More
ギグワーカーを非従業員とするカリフォルニアの条例Prop 22を高裁が憲法違反と判決
判決は、UberやDoorDashのようにギグワーカーに大きく依存している企業と、労働者を代表する組合や活動家との間の戦いの、勝ちと敗けの長い々々列の最新のひとコマにすぎない。その議論の中心にあるのは、フリーランサーと従業員との法的な区別だ。 Read More
… ギグワーカーやクリエイターに金融サービスとしての福利厚生を提供するCatch
「現在、クリエイターやギグワーカーとして食べてる人たち、つまり個人労働者がどんどん増えているのに、肝心の健康保険を提供していない金融サービスが多い。多くの人に、企業の社員のような福利厚生がない」とCatch共同創業者クリステン・アンダーソン氏はいう。 Read More