ゲーム大手ブリザードの社長は、こうして「性差別的な企業文化」が原因で退任に追い込まれた

米国の大手ゲーム会社であるブリザード・エンターテインメント社長のJ・アレン・ブラックが、性差別的な企業文化を巡る議論のさなかに退任した。給与格差から性的に不適切な行為の容認にいたるまで、「男子大学生のノリ」とされ問題になっていた企業文化は、社長が退任しても決着しそうにない。